Nous ne recrutons pas pour l'instant mais vous pouvez nous envoyer un CV si vous le souhaitez, nous le conserverons pour nos recrutements futurs ou nous pourrons le transmettre à certains de nos partenaires.

Un de nos partenaire recrute :

la Chambre de Commerce et de l'industrie de l'Essonne (91)

CCI(91)

Il est un vecteur de savoir et de savoir-faire qu’il transmet aux entreprises afin de les accompagner dans la mise en place d’une action de gestion de l’énergie. Il initie, met en place et développe des actions individuelles et collectives.

Sensibiliser, Informer les entreprises sur les enjeux liés à l’énergie et favoriser la réduction des consommations

• Assurer une assistance téléphonique afin de répondre aux demandes des entreprises sur des questions spécifiques
• Organiser et participer à des conférences,  des réunions thématiques, journées événementielles avec des partenaires, animation
• Rédiger et diffuser des outils de communication (guide d’information, lettre..).
• Proposer, conduire et animer des modules de formation

Conseiller, accompagner et suivre l’entreprise dans la réalisation d’une action de gestion de l’énergie

• Analyser le projet et l’intégrer dans une réflexion stratégique globale.
• Etablir un diagnostic du projet et proposer des solutions
• Faire émerger la ou les problématique(s) et faire des préconisations.
• Orienter les entreprises s’il y a besoin vers un réseau d’expert afin de développer certains domaines de l’analyse.
• Effectuer un suivi du plan d'action préconisé et proposer des actions correctives le cas échéant.
• Détecter à partir des problématiques traitées, les besoins nouveaux des entreprises et leur proposer de nouveaux axes d'intervention
• Promouvoir l’action, recruter les entreprises
• Sélectionner les prestataires
• Assurer le suivi des entreprises et des prestataires

• Suivre l’entreprise dans la mise en place de projets

• Piloter des actions collectives (Bilan carbone)

• Réaliser les bilans techniques et financiers

• Ecole d’ingénieur

Compétences techniques liées à l’emploi :

• Connaissances liées à l’énergie en général, aux réductions de consommations, aux nouvelles technologies et aux nouvelles énergies adaptées aux entreprises
• Ÿ Connaître le fonctionnement et la problématique des entreprises
• Ÿ Conduire les actions de conseil en mode projet
• Ÿ Rédiger et négocier un cahier des charges, une convention….
• Ÿ Réaliser des audits énergétiques simplifiés

Capacités liées à l’emploi

• Dialoguer avec les entreprises avec amabilité et professionnalisme.
• Ÿ Développer et maintenir un réseau d’expert
• Ÿ Adapter son discours aux différents publics et les accompagner dans leur projet
• Ÿ Rechercher et analyser toutes les informations ayant une incidence sur son activité.
• Ÿ Répondre rapidement et de façon claire aux questions des ressortissants.
• Ÿ Rédiger des supports d’information de façon claire et attractive.
• Ÿ Evaluer son champ d’intervention  par rapport à la demande et à sa propre zone de compétence.
• Ÿ Respecter les règles de déontologie (confidentialité, discrétion).
• Ÿ Pédagogie
• Ÿ Facilité à communiquer oralement et par écrit
• Ÿ Travailler avec des partenaires techniques et financiers
• Ÿ Etre un représentant « transversal » des actions d’appui de la CCI Essonne

Contraintes du poste

Véhicule indispensable